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  关于2017年12月非在编人员合同或协议到期续签工作的通知         
 
关于2017年12月非在编人员合同或协议到期续签工作的通知
[ 作者:嘉定教育人才中心    转贴自:本站原创    点击数:729    录入时间:2017-11-7 ]
  

各非在编用工单位:

因部分非在编人员的劳动合同(劳务派遣人员)或聘用协议(劳务协议人员)12月底即将到期,现请各用工单位即日起按下列时间节点完成以下各项工作:

1、提前进行非在编人员工作考核:凡劳动合同或聘用协议到期人员均需提交个人工作小结作为考核依据之一,考核材料由用工单位存档。

2、依据“劳动合同法” 用工原则和双向选择的用工形式,完成续签或退工工作:

1)凡劳动合同或聘用协议于1231及之前到期人员均需递交是否愿意续签的书面申请,各用工单位于1210前完成本人意愿确认工作,并将书面申请整理存档。

2)各用工单位于1215前确定合同续签或终止人员名单,劳务协议续签人员提交聘用协议书三份、岗位职责一份(可至中心ftp下载,协议书乙方由本人填写,甲方由劳务公司填写),协议期限截至2018630,于1215前交中心后勤业务室(104)夏老师处。劳务派遣续签人员提交岗位职责一份,填写完整续订合同期限,合同期限截至2020630有特殊需求可另行商定,于1215前交中心后勤业务室(104)赵老师、项老师处。

3)对于不再续用的人员需于合同/协议到期前告知本人(为避免人员思想波动,各用工单位适当把握告知时间),派遣人员需安排当年度应享未享的年休假,并按规定给付经济补偿金,协议人员终止不给付任何经济补偿或赔偿。于1220前提交解除用工关系告知单至中心后勤业务室(104)。

上海市嘉定区人才服务中心教育分中心

2017117

 

 
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